Cursar esta asignatura me ha ayudado de forma muy positiva. Hoy en día, es muy importante, además de superar los estudios correctamente, saber buscar empleo y tener claro desde dónde se parte.
En primer lugar, es beneficioso pararse a pensar sobre la situación actual, y preguntarse qué es necesario hoy en día para alcanzar nuestros objetivos. Antes, cuando uno terminaba una carrera, tenía distintas posibilidades, la capacidad de elegir dónde quería desarrollarse profesionalmente, pero ahora todo ha cambiado: tienes que destacar entre los demás para alcanzar un puesto que se adecue a tus posibilidades, aunque este no sea la primera de tus opciones. Además, las vías de búsqueda de empleo han cambiado: ya no es suficiente con ir al establecimiento y dejar tu CV en papel. Ahora uno de los principales medios para encontrar empleo, por no decir el principal, es Internet. Hacía años que conocía páginas como Infojobs y Laboris, y estaba inscrita en ellas, pero desconocía muchas otras. Además no actualizaba mis datos con frecuencia, cosa que no se debe descuidar. Tampoco me había planteado con anterioridad a esta asignatura la posibilidad de encontrar un empleo a través de las redes sociales, y gracias a ellas pueden ponerse en contacto empresas y candidatos de un modo más fácil. He tenido la oportunidad de conocer gran cantidad de empresas relacionadas con mis perspectivas laborales gracias a estas vías.
Esta asignatura me ha enseñado otras muchas cosas, como que es tan importante un buen CV como lo son una buena carta de presentación, el modo de acudir a una entrevista de trabajo y cómo comportarse una vez esta se lleva a cabo. Ya comentaba al principio de este blog que me frustraba el hecho de haber acudido a un gran número de entrevistas y que ninguna hubiera dado su fruto. Pues bien, después de todas las prácticas colgadas en el blog, he podido detectar todos los errores que he cometido, y ahora se cómo debo aspirar a una vacante de modo efectivo, y lo importante que es prepararse correctamente.
A modo de conclusión, he de decir que esta asignatura ha sido de gran ayuda para mí, porque trata asuntos que son fundamentales tanto para mi ámbito de estudio como para todas aquellas personas que buscan empleo generalmente. Lo único que puedo decir en contra es que considero que debería ser una asignatura troncal, no optativa, y no sólo de Publicidad y RR.PP., sino de todos los estudios de la Universidad. Además, me atrevería a decir que si la hubiera cursado antes, habría tenido más suerte en el terreno laboral.
jueves, 15 de diciembre de 2011
lunes, 5 de diciembre de 2011
La comunicación no verbal en una entrevista laboral
Para las personas, el lenguaje hablado es fundamental, pero no tratamos del mismo modo el lenguaje no verbal, y es un error muy común. Según la situación en la que nos encontremos, debemos comportarnos de una forma u otra, ya que no es lo mismo reunirse con el jefe que con un amigo, y del mismo modo que controlamos nuestro vocabulario, debemos controlar nuestros movimientos.
Por tanto, cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, igual que cuidamos cada palabra que vamos a decir, debemos estudiar los gestos que vamos a hacer, y considero que este es el punto débil de muchos candidatos. ¿Por qué? Porque en muchas ocasiones los gestos son involuntarios, y no nos damos cuenta de que algo de lo que la otra persona ve puede transmitirle rasgos de nuestra forma de ser. Creo que lo primero de lo que debemos asegurarnos es de ir seguros de nosotros mismos a la entrevistas, tener claro que el puesto está hecho a nuestra medida, así no aflorarán gestos de nerviosismo e inseguridad. Este tipo de gestos, como jugar con el pelo o mordernos las uñas, pueden hacer que nuestra entrevista se acorte y que nos descarten desde un primer momento.
La primera impresión es fundamental. Ya hablábamos con anterioridad de la importancia de cuidar la imagen, por tanto cara a una entrevista debemos ser puntuales e ir correctamente vestidos y aseados, siempre sin pasarnos con el perfume o el maquillaje. Yo esto lo he cumplido en todas las entrevistas, por tanto, después de investigar sobre esta cuestión me queda preguntarme qué puede haber fallado en mis anteriores candidaturas.
Creo que, aunque en todo momento he tenido las cosas claras antes de entrar y he cuidado mucho mi imagen y mi presentación, he obviado de manera evidente el lenguaje no verbal. Para empezar, un error que siempre cometo es saludar con dos besos, en lugar de un apretón de manos. Esto no volveré a repetirlo, ya que es demasiado informal.
Otro error es que no me ayudo de mis manos para puntualizar aspectos a destacar, sino que simplemente las mantengo sobre mis piernas.
Estos son los dos errores más comunes que he reconocido en cuanto a mis gestos, pero estoy segura de que he cometido muchos más sin darme apenas cuenta. Inconscientemente. Por tanto, la próxima vez que opte a un puesto de trabajo, estudiaré estos aspectos para llegar a ser la candidata idónea para la empresa.
Por tanto, cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, igual que cuidamos cada palabra que vamos a decir, debemos estudiar los gestos que vamos a hacer, y considero que este es el punto débil de muchos candidatos. ¿Por qué? Porque en muchas ocasiones los gestos son involuntarios, y no nos damos cuenta de que algo de lo que la otra persona ve puede transmitirle rasgos de nuestra forma de ser. Creo que lo primero de lo que debemos asegurarnos es de ir seguros de nosotros mismos a la entrevistas, tener claro que el puesto está hecho a nuestra medida, así no aflorarán gestos de nerviosismo e inseguridad. Este tipo de gestos, como jugar con el pelo o mordernos las uñas, pueden hacer que nuestra entrevista se acorte y que nos descarten desde un primer momento.
La primera impresión es fundamental. Ya hablábamos con anterioridad de la importancia de cuidar la imagen, por tanto cara a una entrevista debemos ser puntuales e ir correctamente vestidos y aseados, siempre sin pasarnos con el perfume o el maquillaje. Yo esto lo he cumplido en todas las entrevistas, por tanto, después de investigar sobre esta cuestión me queda preguntarme qué puede haber fallado en mis anteriores candidaturas.
Creo que, aunque en todo momento he tenido las cosas claras antes de entrar y he cuidado mucho mi imagen y mi presentación, he obviado de manera evidente el lenguaje no verbal. Para empezar, un error que siempre cometo es saludar con dos besos, en lugar de un apretón de manos. Esto no volveré a repetirlo, ya que es demasiado informal.
Otro error es que no me ayudo de mis manos para puntualizar aspectos a destacar, sino que simplemente las mantengo sobre mis piernas.
Estos son los dos errores más comunes que he reconocido en cuanto a mis gestos, pero estoy segura de que he cometido muchos más sin darme apenas cuenta. Inconscientemente. Por tanto, la próxima vez que opte a un puesto de trabajo, estudiaré estos aspectos para llegar a ser la candidata idónea para la empresa.
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