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jueves, 24 de noviembre de 2011

La carta de presentación

Mi carta de presentación es una carta de autocandidatura. ¿Por qué? Porque últimamente no salen ofertas relacionadas con el ámbito profesional al que me gustaría incorporarme, y si sale alguna es para gente que ya tiene varios años de experiencia. Estas cartas deben cumplir los mismos requisitos que el resto, por tanto, la redactaré como si quisiera optar a un puesto en concreto.

Mi carta irá dirigida a Raúl Romero, director de Grupo Noticias, un grupo multimedia de la provincia de Alicante. Operan con el medio televisivo, radio y prensa, y me gustaría formar parte de su equipo, ya que sus funciones son las mismas que las que realicé en mis prácticas de empresa. Es un empleo en el que podría dar lo mejor de mí.


A continuación, la carta:

Estimado Sr. Romero:

Me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi currículum vitae por si necesita cubrir, ahora o en el futuro, un puesto en su empresa.

Grupo Noticias, por su valores y la calidad de su equipo, es una empresa en la que me gustaría consolidar mi trayectoria profesional.

Si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en ofrecerle más detalles sobre mi currículum vitae durante una entrevista con usted. Podrá contactar conmigo en el 620782133 o por correo electrónico amylink_89@msn.com.

Le agradezco su atención y aprovecho la ocasión para saludarle atentamente.

Firma: Bárbara Calvo López
Benidorm, 24 de noviembre de 2011

jueves, 17 de noviembre de 2011

Las competencias personales

El mercado actual está lleno de profesionales capacitados que optan a las mismas vacantes. Hay un gran número de competencias que se pueden valorar a la hora de contratar a una persona, más allá de la educación y de nuestra experiencia: estas son las competencias personales.

Las competencias personales son las que hacen que nos enfrentemos a las diversas tareas de una forma u otra. Podríamos decir que recogen el modo de adecuación de cada perfil al puesto de trabajo, dicho de otro modo, la forma de actuar ante situaciones adversas o que se salen de lo habitual. Las competencias que afloran en situaciones de crisis son las que señalan verdaderamente a un líder, al más capacitado, al que sabe reaccionar y avanzar.

Las competencia personales más importantes (porque creo que son necesarias en el trabajo) que considero que me caracterizan son las siguientes:

- Capacidad para escuchar, interpretar y entender: considero fundamental escuchar y entender a todo el que te rodea, tanto en el terreno personal como en el profesional. Saber lo que necesita un cliente, un compañero o la empresa en sí, puede ayudar a resolver cualquier contratiempo, y contribuirá al buen ritmo del trabajo.

- Capacidad de negociación: es fundamental en el terreno de la comunicación.

- Capacidad de trabajar en equipo: el llevar bien el trabajo con los compañeros hará que sea más ameno, que se obtengan mejores resultados y que se haga todo con más ganas.

- Disposición al trabajo: el trabajo nos permite realizarnos profesionalmente y personalmente, y todo lo que haga que funcione mejor es necesario.

lunes, 14 de noviembre de 2011

Redes sociales

Realmente, antes de realizar esta práctica nunca me había planteado la posibilidad de que las redes sociales pudieran contribuir de algún modo a mi proyección laboral. Ahora me he hecho una cuenta en todas ellas, pero antes de pensar que fueran una herramienta para encontrar un empleo y relacionarme con sectores profesionales, solo tenía Facebook y Tuenti ( lo típico supongo...). En estas redes solo tengo agregados a mis amigos, y su uso es únicamente el entretenimiento y comunicarme con ellos.




Ahora que utilizo las redes sociales también en un ámbito profesional, estas son mis direcciones:





Twitter

Xing

Viadeo

Jobandtalent

Linkedin

domingo, 6 de noviembre de 2011

La entrevista de trabajo

Por suerte, o por no tener tanta suerte, he acudido a un gran número de entrevistas de trabajo, y la gran mayoría de ellas se han concentrado desde junio hasta la actualidad. Y digo sin tanta suerte quizás porque aún sigo buscando trabajo.

Realmente, creo que será verdad eso de que en esta situación de crisis es más difícil que nunca encontrar trabajo. Para todas las entrevistas que he hecho hasta ahora he ido del mismo modo: con mi currículum actualizado en la mano, con la ropa que uso habitualmente cuando quiero ir algo más arreglada, pero sin abandonar mi estilo habitual más bien informal, correctamente peinada y con maquillaje de día. ¿Por qué siempre ese estilismo? Porque creo que no es positivo arreglarse mucho para una entrevista cuando ese no es tu estilo habitual, ya que, si realmente el puesto es tuyo, una de dos: o te tienes que renovar todo el armario, o tus jefes verán que tu aspecto no es el que vieron por primera vez. Yo creo que he ido bien preparada a todas las entrevistas, tanto en aspecto, como a nivel mental. Nunca me pongo nerviosa, y contesto a las preguntas pausadamente, con argumentos y con sinceridad, evitando valoraciones negativas. En todas ellas la experiencia fue positiva.

Normalmente siempre me han hecho el mismo tipo de preguntas: dónde había trabajado anteriormente, por qué quería trabajar en la empresa, cuáles eran mis expectativas económicas... Y siempre he contestado con sinceridad. Al contestar con tranquilidad y segura de lo que decía, la empresa me contestaba del mismo modo, y siempre he salido satisfecha de las entrevistas. La pena es que todavía no he encontrado trabajo. No se si pensar que es porque mi perfil no es atractivo, si es la crisis la que hace que seamos muchos los que optemos a los mismos puestos de trabajo... O lo más probable, que apenas tengo experiencia relacionada con mis estudios, y hay mucha gente que por la crisis ha perdido su empleo y tiene años y años de experiencia.

Todo esto me lleva a pensar que los recién titulados lo tenemos realmente difícil. Cuando he visto que no me llamaban de ninguno de los trabajos, me he sentido realmente frustrada, pero no hay que perder las ganas, ni tirar la toalla. La ilusión es lo último que se pierde, a la par de la esperanza...